El Camino de Valhalla
La gamificación aplicada a tu organización para fortalecer valores, habilidades digitales y estrategias corporativas de manera divertida e interactiva.
Ofrecemos experiencias de gamificación personalizadas que permiten a las empresas conectar con sus equipos, reforzar sus valores y alcanzar sus objetivos estratégicos de manera dinámica y entretenida. A través de juegos como escape rooms virtuales, competencias digitales y retos de equipo, tus colaboradores podrán desarrollar competencias clave mientras disfrutan del proceso.
Beneficios de Nuestros Juegos Empresariales

- Fortalece la cultura organizacional: A través de juegos que refuerzan los valores y la misión de tu empresa.
- Mejora las competencias clave: Desarrolla habilidades como liderazgo, comunicación, toma de decisiones y trabajo en equipo.
- Fomenta la creatividad y la innovación: Los retos que proponemos incentivan el pensamiento creativo y la resolución de problemas.
- Promueve el bienestar laboral: Las actividades gamificadas ayudan a reducir el estrés y a mejorar el ambiente laboral, haciendo el trabajo más entretenido y motivador.
- Fomenta la inclusión y el trabajo remoto: Nuestros juegos digitales están diseñados para que todos los miembros de tu equipo puedan participar, sin importar la ubicación.
Juegos Empresariales
Temáticas

Descifra nuestros símbolos y comprende por que los juegos empresariales construyen conocimiento y refuerzan las habilidades digitales.




Tipos de Actividades Digitales que Ofrecemos
- Escape Room Virtual: Los participantes resuelven pistas para “escapar” de un escenario basado en temas relevantes para la empresa, como historia corporativa, misión o procesos clave.
- Trivia Interactiva: Juegos de preguntas personalizadas que exploran diferentes aspectos de la organización, como historia, valores, productos o estrategias.
- Desafíos de Competencias Digitales: Competencias en herramientas digitales (como el uso de software colaborativo, resolución de problemas en entornos digitales, etc.).
- Simulaciones Empresariales: Equipos asumen roles dentro de una simulación de un proyecto o proceso de negocio, donde deben tomar decisiones clave para alcanzar los objetivos establecidos.
- Juegos de Role Play o Juegos de Rol Virtuales: Los participantes asumen distintos roles dentro de la empresa, lo que les permite entender mejor las dinámicas de trabajo entre áreas y colaborar en la resolución de problemas.
- Juegos de Resolución de Conflictos y Toma de Decisiones: Los participantes enfrentan situaciones que requieren toma de decisiones estratégicas y colaboración para resolver conflictos de forma creativa.
- Caza del Tesoro Virtual: A través de pistas y desafíos interactivos, los jugadores deben encontrar “tesoros” relacionados con la misión y los valores de la empresa, mejorando su comprensión y conexión con la organización.
Esta metodología TAMAD proporciona un marco claro y efectivo para diseñar y ejecutar juegos empresariales que fomenten el aprendizaje y el desarrollo de habilidades clave en un ambiente colaborativo y divertido. Puedes adaptarla según las necesidades específicas de tu organización y los objetivos de cada juego.

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